На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

В России обяжут работодателей компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении

В соответствии с новыми поправками, принятыми Госдумой в первом чтении, работодатель теперь будет обязан возмещать сотрудникам неиспользованные дни отгула при увольнении.

Поправки устанавливают четкий срок использования отгулов, а также предусматривают возможность оплаты неиспользованных дней отгула при увольнении.

Согласно нововведениям, если сотрудник работал в выходные или праздничные дни, он имеет право на дополнительный день отдыха или может добавить этот день к своему отпуску в том же году.

В случае, если сотрудник не воспользовался отгулом за год, этот день будет учтен и компенсирован при увольнении. Планируется, что эти изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года.

 

Ссылка на первоисточник
Рекомендуем
Популярное
наверх