С введением новой системы расчета оплаты труда за сверхурочные часы ожидается увеличение заработной платы сотрудников на 15–20%. Об этом заявил эксперт в области HR и руководитель «Школы развития карьеры» Гарри Мурадян.
По его словам, новая система сделает переработки более выгодными для работников. Ранее существовала практика игнорирования дополнительных выплат, что позволяло работодателям манипулировать ситуацией и уговаривать сотрудников работать сверхурочно на условиях устных договоренностей, которые нередко не соблюдались.
По словам Мурадяна, переработки будут значительно влиять на общий доход сотрудников, что особенно важно для работников сферы услуг, медицины, туризма, ресторанов и кафе.
Согласно прогнозам, новая политика позволит улучшить финансовое положение работников и повысить их мотивацию. Эксперты уверены, что это также положительно скажется на общем уровне удовлетворенности трудом в различных отраслях.